L’image d’un individu est très importante sur le lieu de travail et dans la communauté. La façon dont les gens voient et réagissent à quelqu’un fait une grande différence dans la façon dont leurs opinions sont prises en compte, dans quelle mesure ils sont reçus et inclus, et dans quelle mesure ils réussissent. Comme l’a dit Joyce Brothers,
«Une image de soi forte et positive est la meilleure préparation possible au succès.»
L’amélioration de l’apparence, à la fois de la vision de soi et de l’autre, est l’objectif du conseil personnel. Les personnes qui aident les autres avec leur apparence sont appelées des «consultants en image». Ils aident leurs clients à devenir le meilleur d’eux-mêmes en les guidant, en les éduquant et en les formant sur leur apparence physique et leur style, leur comportement, leur langage corporel, l’étiquette sociale et leurs compétences en communication. Un consultant s’adresse à la marque totale d’un individu et à la personne qu’il souhaite devenir.
Quel est le rôle d’un conseiller en image ?
Les consultants personnels aident leurs clients à améliorer leur apparence totale à des fins personnelles ou professionnelles. Le rôle du consultant est d’évaluer puis de mettre à jour ou d’améliorer l’apparence d’un client conformément à ses valeurs pour atteindre ses objectifs personnels ou professionnels.
Le processus de consultation implique un apprentissage actif de l’individu et la fourniture de directives et d’assistance au client pour obtenir des changements visibles et significatifs d’apparence, de comportement et de compétences. Les clients prospères qui utilisent le conseil peuvent gagner en confiance et en compétences, sortir d’une ornière, obtenir plus de respect, obtenir un meilleur emploi et, à bien des égards, améliorer leurs relations et leur vie sociale.
Les consultants personnels peuvent aborder et aider à corriger ces problèmes et bien d’autres:
- Manque de style; je ne connais pas leurs couleurs.
- Mauvaises pratiques de toilettage.
- Problèmes d’image corporelle.
- Mauvaises aptitudes sociales.
- Défis de réseautage.
- Manque de compréhension et de compétences en matière d’étiquette.
- Un manque de confiance en soi.
- Compétences minimales dans les médias sociaux.
- Compétences en communication verbale.
- Compétences en langage corporel et en présentation personnelle.
Ceux qui peuvent bénéficier des services d’un consultant personnel comprennent:
- Les personnes qui recherchent des changements ou des améliorations de leur style de vie.
- Les personnes qui souhaitent rechercher un nouvel emploi et ont besoin d’aide pour la présentation et la performance des entretiens ou qui ont besoin de plus de compétences pour progresser dans leur profession.
- Des personnalités publiques, y compris des politiciens, des célébrités et des professionnels des médias qui veulent se montrer sous leur meilleur jour pour améliorer leur rôle ou améliorer leur suivi.
- Dirigeants d’entreprise, responsables de l’éducation et autres personnes présentes sur la place publique qui souhaitent améliorer leur apparence et leurs performances publiques afin d’améliorer leurs capacités de leadership.
- Les personnes qui veulent simplement se sentir plus en confiance, gagner un plus grand respect et se sentir plus en paix avec leur apparence.
Comment devenir conseiller en image?
Devenir conseiller en image peut être très enrichissant et gratifiant car vous voyez les gens changer, grandir, se sentir pleins de confiance en eux et commencer à réaliser un avenir meilleur.
Vous pouvez devenir consultat avec Coach’N Look de 2 façons
- Formation aux Techniques de Conseil en Image Certifiante intensive en 35 heures à l’école
- Formation pour devenir conseiller en image à distance
Vous obtiendrez dans les deux cas un certificat AICI en conseil en image.
Puis après avoir obtenu votre diplome, il vous faudra acquérir de l’expérience dans des emplois connexes tels que le travail en tant que personal shopper, styliste, consultant en beauté dans un comptoir de maquillage ou associé aux ventes dans un magasin de vêtements.
Comment choisir un conseiller en image ?
Pour sélectionner un conseiller en image qui vous aidera vraiment, suivez ces conseils:
Tout d’abord, sachez pourquoi vous souhaitez embaucher quelqu’un.
Recherchez des consultants potentiels provenant de sources fiables.
Interviewez au moins trois candidats.
Déterminez si vous pensez qu’ils comprennent vos besoins et qu’ils travailleront bien avec vous. Y a-t-il une synergie entre vous et eux?
Possèdent-ils l’éventail complet des compétences nécessaires pour accomplir la portée du travail que vous et eux estimez désirée? Vont-ils répondre à vos attentes?
Peuvent-ils fonctionner dans votre délai?
Peuvent-ils fonctionner dans votre budget?
